Kemenag Sumatera Barat: Diklat Pegawai Belum Merata
Padang, Inmas—salahsatu permasalahan dalam pelaksanaan kediklatan saat ini, belum adanya data pegawai yang memerlukan diklat dan data pegawai yang telah mengikuti diklat itu sendiri. “Kita masih terbentur permasalahan pemerataan diklat. Disatu sisi ada seorang pegawai mengikuti diklat dua sampai tiga kali sementara ada pegawai setelah pra jabatan tidak tersentuh pelaksanaan diklat yang dilaksanakan internal Kementerian Agama”.
Hal ini disampaikan Sekretaris Badan Litbang dan Diklat Keagamaan Kementerian Agama RI H. M. Hamdar Arrayyah ketika membuka acara Rapat Koordinasi Kediklatan di Hotel Mercure Malam Jumat (10/4). Hadir juga Kakanwil Kemenag Sumbar, H. Syahrul Wirda, Kepala BDK Padang H. Zuhri Hasibuan. Peserta yang mengikuti kegiatan ini Eselon III Kementerian Agama Provinsi Sumbar, Riau, Kep. Riau dan Jambi yang berjumlah 100 orang
Dalam sambutannya H. Hamdar menyampaikan harapan hendaknya Rakor bisa memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas diklat yang diselenggaran Balai Diklat Keagamaan (BDK), meningkatkan kinerja, kompetensi dan mengangkat derajat Kementerian Agama. Sehingga tugas Kementerian Agama dalam meningkatkan kualitas kehidupan beragama lebih meningkat.
“Mudah-mudahan permasalahan kediklatan bisa diantisipasi dan diatasi dengan kerjasama dari semua unit kerja. Sekretaris Balitbang berharap agar setiap pimpinan unit memberikan kontribusi dalam menghasilkan alumni diklat yang lebih berkualitas. Peran itu tidak hanya dalam memberikan data tapi juga mendorong pegawai untuk melakukan pengembangan sebelum melakukan diklat. serta melakukan pantauan-pantauan setelah melakukan diklat, ungkapnya.
Kemenag Sumatera Barat: Diklat Pegawai Belum Merata
Sementara Kakanwil Kemenag Sumbar yang memberikan sambutan sebelum dibuka Sekretaris Balitang menyampaikan bahwa salahsatu tugas Kementerian Agama memberikan pendidikan kepada pegawai dalam meningkatkan kualitas dan mutu dari pegawai itu sendiri. Diklat adalah salahsatu program mewujudkan misi pendidikan pegawai tersebut
Dengan kerjasama yang solid antar instansi maka tujuan diklat dalam meningkatkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan, pengayoman dan pemberdayaan masyarakat akan dapat diwujudkan pada Badan Diklat Keagamaan Padang. Kakanwil berpesan, Aparatur Kemenag hendaknya jangan hanya melaksanakan program rutinitas tetapi program kerja penuh inovasi dan strategis dalam menjawab dinamika kehdiupan bermasyarakat dan bernegara.
Terkahir Kakanwil berharap mudah-mudahan Rakor Kediklatan ini dapat menyamakan persepsi dan pelaksanaan pendidikan di BDK sehingga tujuan dikat dapat tercapai sesuai dengan apa yang diharapkann bersama. Rina Kemenag Sumatera Barat: Diklat Pegawai Belum Merata
Padang, Inmas—salahsatu permasalahan dalam pelaksanaan kediklatan saat ini, belum adanya data pegawai yang memerlukan diklat dan data pegawai yang telah mengikuti diklat itu sendiri. “Kita masih terbentur permasalahan pemerataan diklat. Disatu sisi ada seorang pegawai mengikuti diklat dua sampai tiga kali sementara ada pegawai setelah pra jabatan tidak tersentuh pelaksanaan diklat yang dilaksanakan internal Kementerian Agama”.
Hal ini disampaikan Sekretaris Badan Litbang dan Diklat Keagamaan Kementerian Agama RI H. M. Hamdar Arrayyah ketika membuka acara Rapat Koordinasi Kediklatan di Hotel Mercure Malam Jumat (10/4). Hadir juga Kakanwil Kemenag Sumbar, H. Syahrul Wirda, Kepala BDK Padang H. Zuhri Hasibuan. Peserta yang mengikuti kegiatan ini Eselon III Kementerian Agama Provinsi Sumbar, Riau, Kep. Riau dan Jambi yang berjumlah 100 orang
Dalam sambutannya H. Hamdar menyampaikan harapan hendaknya Rakor bisa memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas diklat yang diselenggaran Balai Diklat Keagamaan (BDK), meningkatkan kinerja, kompetensi dan mengangkat derajat Kementerian Agama. Sehingga tugas Kementerian Agama dalam meningkatkan kualitas kehidupan beragama lebih meningkat.
“Mudah-mudahan permasalahan kediklatan bisa diantisipasi dan diatasi dengan kerjasama dari semua unit kerja. Sekretaris Balitbang berharap agar setiap pimpinan unit memberikan kontribusi dalam menghasilkan alumni diklat yang lebih berkualitas. Peran itu tidak hanya dalam memberikan data tapi juga mendorong pegawai untuk melakukan pengembangan sebelum melakukan diklat. serta melakukan pantauan-pantauan setelah melakukan diklat, ungkapnya.
Kemenag Sumatera Barat: Diklat Pegawai Belum Merata
Sementara Kakanwil Kemenag Sumbar yang memberikan sambutan sebelum dibuka Sekretaris Balitang menyampaikan bahwa salahsatu tugas Kementerian Agama memberikan pendidikan kepada pegawai dalam meningkatkan kualitas dan mutu dari pegawai itu sendiri. Diklat adalah salahsatu program mewujudkan misi pendidikan pegawai tersebut
Dengan kerjasama yang solid antar instansi maka tujuan diklat dalam meningkatkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan, pengayoman dan pemberdayaan masyarakat akan dapat diwujudkan pada Badan Diklat Keagamaan Padang. Kakanwil berpesan, Aparatur Kemenag hendaknya jangan hanya melaksanakan program rutinitas tetapi program kerja penuh inovasi dan strategis dalam menjawab dinamika kehdiupan bermasyarakat dan bernegara.
Terkahir Kakanwil berharap mudah-mudahan Rakor Kediklatan ini dapat menyamakan persepsi dan pelaksanaan pendidikan di BDK sehingga tujuan dikat dapat tercapai sesuai dengan apa yang diharapkann bersama. Rina Kemenag Sumatera Barat: Diklat Pegawai Belum Merata
Comments
Post a Comment